Sáng 8-11, tại phiên chất vấn kỳ họp thứ 6, Quốc hội khóa XV, đại biểu Quốc hội Lý Tiết Hạnh (Đoàn Bình Định) cho biết Nghị quyết 27-NQ/TW của Ban chấp hành Trung ương khoá X về Xây dựng đội ngũ trí thức trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước có giao Chính phủ chỉ đạo kịp thời để thể chế hóa và thực hiện mục tiêu, nhiệm vụ xây dựng đội ngũ trí thức. Tuy nhiên, sau gần 15 năm, đến nay vẫn chưa thể chế hóa nội dung này. Đại biểu đề nghị Thủ tướng Phạm Minh Chính cho biết đến bao giờ sẽ thực hiện nhiệm vụ mà Nghị quyết đã giao?

Thủ tướng Phạm Minh Chính phát biểu tại phiên chất vấn sáng 8-11

Trả lời đại biểu Lý Tiết Hạnh về việc Nghị quyết 27 giao nhưng sau gần 15 năm chưa thể chế hoá, Thủ tướng cho biết: "Chúng tôi nhận khuyết điểm về vấn đề này. Giao nhiệm vụ mà chưa hoàn thành phải nhận khuyết điểm, phải kiểm điểm, phải xử lý trách nhiệm và phải tập trung hoàn thành nhiệm vụ được giao".

Thủ tướng Phạm Minh Chính cho biết sẽ chỉ đạo các bộ, ngành; đồng thời bản thân Thủ tướng, các Phó Thủ tướng phụ trách phải vào cuộc cùng các bộ, ngành để thực hiện.

Về vấn đề phân cấp phân quyền, Thủ tướng Phạm Minh Chính cho biết chủ trương là phải tăng cường phân cấp phân quyền để phân định rõ hơn trách nhiệm của các cấp và phát huy tính năng động, sáng tạo, chủ động của các cấp.

Theo Thủ tướng, chúng ta có chính quyền trung ương, tỉnh, huyện, xã... nên phân cấp phân quyền rất quan trọng để tăng tính linh hoạt, sáng tạo, phân định rõ trách nhiệm các cấp. Tuy nhiên, việc phân cấp phân quyền, tổ chức thực thi chưa đáp ứng yêu cầu, mong muốn của Quốc hội, cử tri.

Về nguyên nhân, theo Thủ tướng Phạm Minh Chính là do chưa thực hiện triệt để, nghiêm túc các chủ trương của Đảng, chính sách nhà nước. Các cơ quan trung ương, đơn vị chưa thực sự muốn phân cấp, phân quyền trong xây dựng quy định; năng lực của cán bộ chưa đáp ứng; việc đáp ứng các yêu cầu của người dân liên quan đến 1 cấp, nhiều ngành nên phân cấp, phân quyền chưa đạt yêu cầu...

Về giải pháp, Thủ tướng Phạm Minh Chính cho biết phải tăng cường lãnh đạo, chỉ đạo và phân cấp phân quyền đi đôi với phân bổ nguồn lực, tăng cường giám sát, kiểm tra, khả năng của cấp dưới. Đồng thời, các cấp phải mạnh dạn phân cấp, phân quyền, tránh né tránh, đùn đẩy...

Tác giả: B.H.Thanh - Văn Duẩn - Minh Chiến

Nguồn tin: Báo Người lao động