Lãnh đạo Tổng LĐLĐ Việt Nam trao quà cho người lao động Nghệ An nhân dịp Tháng Công nhân

Đoàn công tác trao 50 suất quà cho người lao động Công ty Cổ phần May Minh Anh Đô Lương và Công ty TNHH KIDO Vinh.

Cùng dự có các đồng chí: Lê Cao Thắng - Ủy viên Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy Cơ quan Tổng Liên đoàn; Nguyễn Mạnh Kiên - Ủy viên Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam, Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng LĐLĐ Việt Nam; Nguyễn Ngọc Tú - Trưởng phòng Tổng hợp Văn phòng Tổng LĐLĐ Việt Nam; Nguyễn Thị Thu Nhi - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nghệ An; Nguyễn Tất Hòa Hiệp - Phó Bí thư Thường trực Huyện ủy, Chủ tịch Hội đồng nhân dân huyện Đô Lương; lãnh đạo các Ban LĐLĐ tỉnh; lãnh đạo LĐLĐ huyện Đô Lương.

Dịp này, Tổng LĐLĐ Việt Nam hỗ trợ 50 suất quà, mỗi suất trị giá 1,3 triệu đồng (trong đó tiền mặt là 1 triệu đồng và 1 túi quà trị giá 300 nghìn đồng) cho người lao động của Công ty Cổ phần May Minh Anh Đô Lương và Công ty TNHH KIDO Vinh; tặng phần quà cho Công đoàn cơ sở Công ty May Minh Anh Đô Lương trị giá 3 triệu đồng. Tổng kinh phí hỗ trợ gần 70 triệu đồng.

Trò chuyện với lãnh đạo doanh nghiệp và công nhân lao động, đồng chí Nguyễn Xuân Hùng - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam chia sẻ, đây là hoạt động nằm trong Kế hoạch thăm hỏi, tặng quà đoàn viên, người lao động nhân dịp Tháng Công nhân năm 2024 của Tổng LĐLĐ Việt Nam

Tháng Công nhân là dịp cao điểm các cấp Công đoàn tổ chức nhiều hoạt động sôi nổi, thiết thực nhằm thúc đẩy sự quan tâm, chung tay của các cấp ủy Đảng, chính quyền, người sử dụng lao động chăm lo cho đoàn viên, người lao động cả nước. Tháng Công nhân năm 2024, năm diễn ra kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, các cấp Công đoàn đã và đang tổ chức sôi các hoạt động hưởng ứng, thi đua.

Nổi bật ở cấp Trung ương, Tổng LĐLĐ Việt Nam đã đề xuất Thủ tướng Chính phủ chủ trì Diễn đàn “Nâng cao năng suất lao động quốc gia năm 2024”, sự kiện vừa được tổ chức thành công sáng 26/5/2024. Đồng thời Tổng LĐLĐ Việt Nam tổ chức các đoàn công tác của các đồng chí Thường trực Đoàn Chủ tịch và các đồng chí Ủy viên Đoàn Chủ tịch trực tiếp về các tỉnh, thành phố thăm hỏi, tặng quà đoàn viên, người lao động, với tổng kinh phí hơn 1,6 tỷ đồng.

Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Xuân Hùng trò chuyện với lãnh đạo công ty và người lao động.

Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đánh giá, tại Nghệ An, các cấp Công đoàn toàn tỉnh đã có nhiều hoạt động sôi nổi, thiết thực hưởng ứng Tháng Công nhân, Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động. Nổi bật là sáng kiến tổ chức chào cờ đầu tuần tại tất cả các đơn vị, doanh nghiệp, tạo hiệu ứng tốt lan tỏa trong các cấp Công đoàn cả nước.

Đối với Công ty Cổ phần May Minh Anh Đô Lương, đây là một doanh nghiệp lớn trên địa bàn huyện, luôn được đánh giá là quan tâm, chăm lo tốt các chế độ chính sách cho người lao động. Công ty hiện có hơn 2.800 người lao động, thu nhập bình quân 7 triệu đồng/người/tháng, người lao động có việc làm ổn định và thu nhập khá tại khu vực nông thôn, đây là điều rất đáng ghi nhận, biểu dương.

Công ty cũng luôn quan tâm, tạo điều kiện cho hoạt động của Công đoàn cơ sở. Công đoàn Công ty đã chủ động, tích cực phối hợp với người sử dụng lao động tổ chức chương trình “Tết Sum vầy - Xuân chia sẻ” năm 2024, tặng quà Tết cho người lao động; thành lập đội tham gia Hội thi “Vũ điệu khỏe đẹp” do LĐLĐ huyện tổ chức; vận động đoàn viên ủng hộ Quỹ “Mái ấm Công đoàn” và Quỹ “Góp gạch xây nhà” cho đoàn viên khó khăn.

Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Xuân Hùng trao quà cho Công đoàn công ty.

Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam mong muốn người lao động công ty tiếp tục phấn đấu, vượt qua khó khăn, nâng cao trình độ chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp, tác phong công nghiệp, tăng năng suất lao động, góp phần phát triển doanh nghiệp, từ đó nâng cao thu nhập, đời sống của bản thân và gia đình.

Đồng chí cảm ơn Ban Giám đốc Công ty May Minh Anh Đô Lương và Công ty TNHH KIDO Vinh đã quan tâm chăm lo cho người lao động, tạo điều kiện cho hoạt động của Công đoàn và mong muốn công ty tiếp tục duy trì, thực hiện tốt chế độ, chính sách cho người lao động; không ngừng vươn xa, phát triển bền vững.