Theo các công nhân, lý do họ đồng loạt nghỉ việc vì nhiều bức xúc trong quá trình làm việc như việc hạ mức trợ cấp xuống 200.000 đồng đối với mỗi cấp bậc (mức cao nhất 600.000 đồng/ tháng xuống còn 400.000đ/ tháng, mức thấp nhất 300.000 đồng/ tháng còn 100.000 đồng/ tháng); Môi trường làm việc ở công ty gò bó, việc đi lại, vệ sinh gặp khó khăn; một số chế độ về nghỉ phép, thai sản, lương tháng 13 chưa thỏa đáng…
Ngay trong chiều 9/2, phóng viên liên hệ với lãnh đạo công ty để nắm thêm thông tin nhưng bảo vệ công ty cho hay lãnh đạo đang bận họp, không thể tiếp.
Ngay trong chiều 9/2, phóng viên liên hệ với lãnh đạo công ty để nắm thêm thông tin nhưng bảo vệ công ty cho hay lãnh đạo đang bận họp, không thể tiếp.
Ông Nguyễn Văn Húy, Phó chủ tịch UBND huyện Thăng Bình, cho biết sau khi nhận được thông tin, huyện đã cử các ban ngành đến công ty nắm sự việc cũng như tìm hướng giải quyết.
Tác giả bài viết: Hoài Văn
Nguồn tin: 
