Vụ khay cơm “bèo bọt” của giáo viên mầm non: Bức xúc nhưng không dám tố cáo
Mặc dù rất bức xúc, nhưng các giáo viên, nhân viên Trường mầm non Ánh Dương không dám đứng lên tố cáo bởi lo sợ sẽ ảnh hưởng tới công việc của mình...
Vụ khay cơm “bèo bọt” của giáo viên mầm non: Bức xúc nhưng không dám tố cáo
Mặc dù rất bức xúc, nhưng các giáo viên, nhân viên Trường mầm non Ánh Dương không dám đứng lên tố cáo bởi lo sợ sẽ ảnh hưởng tới công việc của mình...
Những hình ảnh được đăng tải trên mạng xã hội cho thấy khay cơm của giáo viên mầm non chỉ vỏn vẹn cơm và 2 miếng chả lụa, kèm nước mắm; khay khác không có chả lụa thì lèo tèo ít thịt với măng.
Một gia đình 4 người, cháu nhỏ nhất mới 2 tháng tuổi đã tử vong sau trận sạt lở đất trong đêm tại Yên Bái.
Cử tri Quảng Trị cho rằng giáo viên mầm non là nghề nặng nhọc, đi sớm về trễ, đòi hỏi phản xạ nhanh, sức khỏe tốt… nên đề nghị giảm tuổi hưu xuống 5 năm.
Trong đơn thư gửi đến Báo Điện tử VOV, bà Nguyễn Thị Ngọc Châm, Chủ tịch Công đoàn Trường Mâm non Hoa Mai phản ánh, Hiệu trưởng Trường Mầm non Hoa Mai thường xuyên yêu cầu giáo viên phải luân phiên ra ngoài lao động, bê gạch đá ngay trong giờ học, có những từ ngữ thiếu chuẩn mực, thiếu tôn trọng giáo viên.
Trường mầm non Ít Ong đã ra quyết định tạm đình chỉ một giáo viên tại đây sau khi có hành vi đánh một bé gái 8 tuổi.
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã có trả lời về đề xuất bổ sung giáo viên mầm non vào nghề nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và có thể nghỉ hưu sớm hơn.
Đội ngũ GV mầm non công tác ở thành phố lẫn nông thôn, miền núi, hải đảo đều mong nghề của mình được đưa vào danh mục ngành nghề nặng nhọc, độc hại.
Mong muốn trẻ em có hoàn cảnh khó khăn đang theo học tại trường được đón Tết ấm áp, hàng chục nữ giáo viên mầm non đã tham gia rửa xe gây quỹ từ thiện.
Trên đường đi tập huấn, 2 giáo viên mầm non gặp tai nạn khiến một người tử vong, một người bị thương nặng.
Nhiều giáo viên cho rằng, chế độ lương và phụ cấp ưu đãi đối với giáo viên mầm non vẫn còn thấp so với những ngành nghề khác.
Tỉnh Nghệ An đang gấp rút chỉ đạo UBND cấp huyện tuyển dụng 1.000 giáo viên mầm non, hoàn thành trước ngày 30/8/2023 nhằm thực hiện tốt nhiệm vụ năm học 2023 - 2024.
Dư luận rất phẫn nộ trước hình ảnh trong đoạn clip ghi lại cảnh một nữ giáo viên mầm non tát trẻ, rồi lôi em nhỏ vào góc khuất để tiếp tục bạo hành.
Khoảng 10 năm trước, do thiếu giáo viên trầm trọng, tỉnh Nghệ An đã xin kinh phí từ Trung ương để tuyển giáo viên hợp đồng, nhằm đảm bảo số lượng cũng như đủ điều kiện được công nhận phổ cập cho trẻ 5 tuổi. Cuối năm 2022, tỉnh có quyết định tuyển dụng gần 3.000 giáo viên vào biên chế, tuy nhiên vẫn còn gần 1.000 người chưa được biên chế.
Trao đổi với Zing, đại diện Phòng GD&ĐT Quỳnh Lưu (Nghệ An) xác nhận vụ việc xảy ra tại một nhóm trẻ độc lập trên địa bàn huyện.
Mua sách giáo khoa cho học sinh mượn; tăng lương cho giáo viên hay tăng phụ cấp cho giáo viên mầm non,… là một trong các chính sách mới trong ngành giáo dục sẽ có hiệu lực trong năm 2023.
Ngày 3/10, lãnh đạo phường Hòa Xuân (quận Cẩm Lệ, TP Đà Nẵng) xác nhận đã tiếp nhận thông tin trường hợp một giáo viên mầm non trên địa bàn phường có hành vi đánh trẻ.
Mặc dù chỉ được nhận lương thấp hơn mức lương tối thiểu nhưng nhiều giáo viên, nhân viên hợp đồng trên địa bàn tỉnh Nghệ An vẫn gắng gượng bám trụ với trường, lớp, với công việc chuyên môn. Mong muốn lớn nhất của những giáo viên này là được tăng lương theo đúng lộ trình và sớm được vào biên chế để ổn định cuộc sống và công việc.
Từ tháng 5.2022 đến nay, 105 giáo viên mầm non hợp đồng của huyện Tân Kỳ chưa có lương, gây ảnh hưởng lớn đến cuộc sống và tâm lý.
Việc được bổ sung biên chế là tin mừng với ngành giáo dục Nghệ An khi địa phương này đang thiếu hơn 7.000 giáo viên, đặc biệt là để đảm bảo triển khai chương trình GDPT 2018.
Việc dừng Nghị định 06 đã khiến giáo viên từ hợp đồng lâu dài, biên chế xuống hợp đồng trường, ảnh hưởng đến tâm lý, tinh thần của GV, tác động đến công tác giảng dạy.
Tôi tỏ ý không vui khi thấy tới bữa cơm là vợ lại đem một phần sang nhà hàng xóm.
Chủ tịch UBND huyện Anh Sơn quyết định chi ngân sách để trả lương cho 78 giáo viên mầm non hợp đồng trong biên chế sau 5 tháng chậm trễ do vướng mắc về cơ chế.
UBND tỉnh Nghệ An sẽ tham mưu nghị quyết trình HĐND tỉnh để tháo gỡ vướng mắc về nguồn kinh phí trả lương cho hơn 1.700 giáo viên mầm non hợp đồng trong biên chế.
Từ đầu năm 2022, hơn 1.700 giáo viên mầm non hợp đồng của tỉnh Nghệ An bị chậm lương và vướng mắc về nguồn chi trả lương, gây ảnh hưởng lớn đến cuộc sống và tâm lý.
Liên quan trường hợp giáo viên mầm non ở Nghệ An bị cắt lương hưu sau 6 tháng nghỉ hưu, tại tỉnh Kon Tum cũng có 2 trường hợp tương tự. Nguyên nhân sự việc do nội dung các văn bản hướng dẫn chồng chéo, mâu thuẫn.
Được Chủ tịch UBND huyện ban hành quyết định nghỉ hưu, sau 6 tháng, cô Hoàng Thị Lan, giáo viên mầm non tại huyện Tương Dương bất ngờ bị cơ quan BHXH hủy bỏ quyết định nghỉ hưu và thu hồi toàn bộ tiền lương đã nhận.
Nhà trường, cơ sở giáo dục ngừng hoạt động kéo dài, phải nghỉ không lương hơn 1 năm qua, nhiều giáo viên mầm non tư thục đã tự tìm việc làm, người thì đi làm bảo vệ, người đi làm công nhân, giúp việc gia đình.
Hết thời hạn được hưởng ngân sách hỗ trợ từ Nhà nước, trong thời gian tới, 1.724 giáo viên mần non hợp đồng của Nghệ An sẽ tạm thời không được chi trả lương.
Khi thấy mệt mỏi, ho, cô Th. đã sang Trạm y tế xã để tiến hành test nhanh thì phát hiện nhiễm Covid-19. Trong 3 ngày, đã có 49 người khác được phát hiện nhiễm bệnh.