Theo thông tin Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) tỉnh Đồng Nai, hiện trên địa bàn tỉnh đã có hơn 600 doanh nghiệp báo cáo thưởng Tết năm 2021 cho người lao động (NLĐ).
Sở LĐ-TB&XH tỉnh Đồng Nai cho biết, năm 2020, tình hình dịch bệnh COVID-19 diễn biến phức tạp, nhưng đa số các doanh nghiệp vẫn giữ nguyên mức thưởng Tết là một tháng lương cho NLĐ. Một số doanh nghiệp khác thưởng đến 3 tháng lương. Ngoài thưởng Tết thì một số doanh nghiệp vẫn tăng mức lương cho công nhân trong năm 2021.
Đáng chú ý, mức thưởng Tết Nguyên đán 2021 cao nhất là 600 triệu đồng của một công ty sản xuất bao bì. Ngoài ra, các công ty khác có mức thưởng Tết cao, từ 300-350 triệu đồng/người.
 |
Mức thưởng Tết Nguyên đán 2021 cao nhất tại tỉnh Đồng Nai là 600 triệu đồng của một công ty sản xuất bao bì. Ảnh minh họa: VnDoc.com |
Trả lời báo chí, ông Đinh Sỹ Phúc, Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty CP Taekwang Vina (KCN Biên Hòa 2, TP. Biên Hòa, tỉnh Đồng Nai) cho biết, công ty đã thống nhất việc chi trả lương, thưởng Tết cùng các chương trình chăm lo Tết Dương lịch, Tết Âm lịch Tân Sửu năm 2021 cũng như các phúc lợi cho 36.000 NLĐ.
Theo ông Phúc, dù gặp khó khăn do dịch bệnh nhưng doanh nghiệp vẫn cố gắng bảo đảm việc làm và chăm lo Tết chu đáo cho NLĐ. Đặc biệt, qua thương lượng, đã bổ sung nhiều vào thỏa ước lao động tập thể với doanh nghiệp nhiều chính sách phúc lợi mới nhằm động viên NLĐ.
“Ban Giám đốc công ty đã đồng ý tăng lương cơ bản cho mỗi NLĐ thêm 100.000 đồng. Ngoài ra, NLĐ cũng được tăng lương định kỳ 5%. Mức lương sau khi điều chỉnh vào tháng 1/2021 sẽ là cơ sở để thưởng Tết cho NLĐ”, Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty CP Taekwang Vina chia sẻ.
Bên cạnh đó, ông Phúc cũng cho biết thêm, công tý sẽ chi trả tiền thưởng Tết cho NLĐ vào ngày 29/1/2021. Đồng thời, NLĐ làm việc trước ngày 15/1/2020 sẽ được thưởng 1,5 tháng lương, riêng đối với NLĐ làm việc chưa đủ năm, công ty sẽ căn cứ vào thời điểm vào làm việc để xét thưởng.
“Ban Giám đốc công ty cũng sớm chốt ngày nghỉ Tết (từ ngày 10 đến 17/2) để NLĐ sắp xếp thời gian sum họp cùng gia đình”, ông Phúc nói.
Ngoài ra, thông tin với báo chí, Bà Nguyễn Thị Như Ý, Chủ tịch Liên đoàn lao động tỉnh Đồng Nai cũng cho biết, đơn vị đã yêu cầu các Công đoàn Cơ sở trong tháng 12/2020, phải công bố kế hoạch trả lương, thưởng và các khoản phúc lợi khác trong dịp Tết và sớm công khai để NLĐ biết.
Đồng thời, tăng cường giám sát việc thực hiện các chế độ chính sách cho NLĐ, trong đó tập trung việc thông báo thời gian nghỉ Tết, mức thưởng Tết và việc chi trả lương, thưởng đúng thời hạn của cơ quan, đơn vị, DN cho NLĐ được biết…
"Hoạt động của các cấp Công đoàn Đồng Nai những tháng cuối năm sẽ tập trung hướng về cơ sở để làm sao nhiều đoàn viên, NLĐ được chăm lo kịp thời. Trong đó, các cán bộ Công đoàn Cơ sở cần kịp thời báo cáo tình hình hoạt động cũng như đời sống, việc làm, khó khăn của NLĐ để có giải pháp hỗ trợ, góp phần ổn định cuộc sống NLĐ trước, trong và sau Tết Nguyên đán", Chủ tịch Liên đoàn lao động tỉnh Đồng Nai nhấn mạnh.
Mới đây, Sở LĐ-TB&XH TP. Đà Nẵng cũng vừa công bố số liệu khảo sát về tiền lương năm 2020, thưởng tết dương lịch, Tết Nguyên đán Tân Sửu năm 2021 trong các doanh nghiệp trên địa bàn.
Theo đó, về thưởng Tết Dương lịch, đối với các công ty TNHH một thành viên do nhà nước giữ 100% vốn điều lệ, mức thưởng cao nhất là 27 triệu đồng, thấp nhất là 300.000 đồng.
Đối với các doanh nghiệp cổ phần có vốn góp của nhà nước, mức thưởng cao nhất là 26,6 triệu đồng, thấp nhất là 200.000 đồng. Các doanh nghiệp dân doanh mức thưởng cao nhất là 30 triệu đồng, thấp nhất là 100.000 đồng. Còn các doanh nghiệp FDI mức thưởng cao nhất là hơn 83,4 triệu đồng, thấp nhất là 200.000 đồng.
Về thưởng Tết Nguyên đán 2021, các công ty TNHH một thành viên do nhà nước giữ 100% vốn điều lệ mức thưởng cao nhất là 42 triệu đồng, thấp nhất là 500.000 đồng.
Với các doanh nghiệp cổ phần có vốn góp của nhà nước mức thưởng cao nhất là 63,5 triệu đồng, thấp nhất là 1 triệu đồng. Đối với các doanh nghiệp dân doanh mức thưởng cao nhất là 75 triệu đồng, thấp nhất là 100.000 đồng. Đối với nhóm doanh nghiệp FDI mức thưởng cao nhất là 127 triệu đồng, thấp nhất là 358.000 đồng.
Tác giả: LÝ TUẤN
Nguồn tin: nhadautu.vn
