Với việc chỉ giành được trận hòa 1-1 trước B.Bình Dương, trong khi Sài Gòn FC giành thắng lợi tối thiểu 1-0 trước Nam Định ở vòng 17 cuối tuần vừa qua, CLB TPHCM của HLV Toshiya Miura một lần nữa bị đẩy xuống vị trí cuối cùng trên bảng xếp hạng V.League 2018. Đây là một thành tích khiến ban lãnh đạo và người hâm mộ CLB TPHCM thất vọng bởi trước khi bước vào mùa giải năm nay, CLB TPHCM đặt mục tiêu chen chân vào Top 3 và họ đã không tiếc tiền tung vào TTCN và đưa về HLV Toshiya Miura bằng bản hợp đồng có thời hạn tới 2 năm.
 |
CĐV TPHCM kêu gọi sa thải HLV Miura - Ảnh VPF |
Tuy nhiên, trước thành tích thi đấu bết bát của CLB TPHCM thời gian gần đây, các CĐV của CLB TPHCM đã lên tiếng trên fanpages của mình về yêu cầu lãnh đạo phải sa thải HLV Toshiya Miura trước khi quá muộn.
Theo đánh giá của những người hâm mộ đội bóng, rõ ràng HLV Toshiya Miura không đáp ứng được kỳ vọng của người hâm mộ về thành tích và lối chơi ở V.League 2018. Theo đó, sau khởi đầu khá ấn tượng ở những vòng đấu đầu tiên, CLB TPHCM đã trải qua chuỗi 12 trận không biết đến hương vị chiến thắng trong khi lối đá không có nhiều sự cải thiện. Quá thất vọng với hình ảnh tệ hại ấy của đội bóng nên khán giả ít đến sân, khiến khán đài sân Thống Nhất ngày càng thưa vắng.
Tuy nhiên, không dễ để ban lãnh đạo CLB TPHCM đưa ra quyết định sa thải HLV Miura ở thời điểm này khi vị chiến lược gia người Nhật vẫn luôn khẳng định sẽ không đơn phương chấm dứt hợp đồng và tự tin giúp đội bóng trụ hạng thành công vào cuối mùa giải.
Trong khi đó, nếu bị TPHCM sa thải trước thời hạn, HLV Miura vẫn được hưởng đầy đủ 2 năm lương như bản hợp đồng đã ký. Mà lương tháng của ông thầy người Nhật là vào khoảng 17.000 USD, tức là sẽ ngốn của họ khoản tiền khoảng 400.000 USD, trong khi vẫn phải trả lương cao để thu hút một HLV trưởng mới. Một bộ phận giới chuyên môn trong nước đánh giá vấn đề tài chính đang là nguyên nhân khiến CLB TPHCM phải “chịu trận” với thành tích thi đấu bết bát của thầy trò HLV Miura ở mùa giải năm nay.
Tác giả: Hoàng Nam
Nguồn tin: Báo Thể Thao Việt Nam
