Quyết định tăng lương khiến ai xem xong cũng muốn 'chằm Zn'
Mới đây hình ảnh về quyết định tăng lương của một công ty chưa rõ danh tính đang khiến dân tình xôn xao, bán tán.
Quyết định tăng lương khiến ai xem xong cũng muốn 'chằm Zn'
Mới đây hình ảnh về quyết định tăng lương của một công ty chưa rõ danh tính đang khiến dân tình xôn xao, bán tán.
Hội đồng Tiền lương quốc gia đã đồng thuận, chốt đề xuất tăng lương tối thiểu vùng từ ngày 1/7/2024 ở mức 6% để trình Chính phủ xem xét quyết định.
Tiền lương trung bình của công chức, viên chức khi thực hiện cải cách tiền lương sẽ cao hơn 32% so với thu nhập bình quân của lao động làm công hưởng lương (7,5 triệu đồng/tháng).
Đại biểu Phạm Trọng Nghĩa đề nghị tiếp tục giảm thuế, phí, lệ phí cho người dân và doanh nghiệp; tăng lương tối thiểu cho người lao động từ 1-7-2024.
Bộ trưởng LĐ-TB&XH Đào Ngọc Dung nêu thực trạng nhiều doanh nghiệp Nhà nước làm ăn thua lỗ, công nhân thu nhập thấp nhưng lương người quản lý vẫn rất cao.
Chính phủ sẽ báo cáo Ban Cán sự đảng trình Bộ Chính trị xem xét, quyết định các nội dung cụ thể của chế độ tiền lương mới để các cơ quan có thẩm quyền ban hành các văn bản quy định chi tiết
Bộ Tài chính cho biết cơ quan này đang xây dựng khung Ngân sách nhà nước năm 2024, kế hoạch ngân sách 3 năm (2024 - 2026), trên cơ sở đó sẽ đề xuất lộ trình thực hiện cải cách tiền lương
Căn cứ kết quả khảo sát tình hình đời sống, việc làm, tiền lương của NLĐ năm 2023, cũng như chia sẻ khó khăn của DN, đại diện tổ chức Công đoàn mong muốn điều chỉnh tiền lương tối thiểu vùng để bù đắp chỉ số trượt giá, với mức đề xuất tăng 5-6%
Liên quan đến vụ việc hơn 300 giáo viên Hà Nội kiến nghị vì mất cơ hội tăng lương, Bộ Giáo dục và Đào tạo (GD&ĐT) cho biết sẽ có văn bản hướng dẫn trên tinh thần đảm bảo quyền lợi tốt nhất cho giáo viên.
Hai lần tăng lương này do có sự thay đổi về mức lương cơ sở từ ngày 1/7 và quy định mới về mức khoán quỹ phụ cấp có sự điều chỉnh từ ngày 1/8.
Từ 1/7 này, tăng lương cơ sở lên 1,8 triệu đồng/tháng (tăng 20,8%) thì mức thưởng huân chương các loại tính theo hệ số lương cũng tăng tương ứng 20,8%. Theo đó, với Huân chương Sao vàng tăng từ 68.540.000 đồng lên 82.800.000 đồng
Mức lương Chủ tịch thành phố trực thuộc trung ương có 2 bậc lương tương ứng với hệ số 9.70 và 10.30. Còn mức lương chủ tịch các tỉnh còn lại là 7.64, Lương cơ sở sẽ tăng lên từ 1,490 triệu đồng lên 1,8 triệu đồng/tháng từ 1/7 này, mức lương của chủ tịch các tỉnh, TP cũng sẽ tăng tương ứng
Bộ Tài chính khẳng định đã bố trí đủ nguồn lực với hơn 59.000 tỉ đồng cho việc tăng lương cơ sở lên 1,8 triệu đồng từ ngày 1-7-2023
Theo đề xuất của Bộ Nội vụ, từ ngày 1/7, 9 nhóm đối tượng là cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang được hưởng mức lương cơ sở 1, 8 triệu đồng/tháng.
Bộ Nội vụ dự kiến trình Chính phủ Nghị định quy định mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang trong tháng 3 năm nay.
Sau khi tăng lương cơ sở từ 1/7/2023, bảng lương của giáo viên sẽ tăng lên với mức tăng tùy vào từng cấp dạy, hạng giáo viên, bậc lương.
Theo Điều 1, Điều 2 Nghị định 38/2019/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở áp dụng đối với người hưởng lương, phụ cấp bao gồm những đối tượng sau.
Bloomberg dẫn một khảo sát mới nhất cho thấy, 8 trên 10 quốc gia có tốc độ tăng lương cao nhất trong năm 2023 nằm ở châu Á, trong đó Việt Nam đứng thứ 2 với 4%, chỉ sau Ấn Độ.
Chính phủ đề xuất Quốc hội chưa thực hiện cải cách tiền lương trong năm 2023, nhưng từ ngày 1-7-2023 thực hiện tăng lương cơ sở cho cán bộ, công chức, viên chức lên mức 1,8 triệu đồng/tháng.
"Sau khi tăng lương cơ sở, các cơ quan sẽ phải xem xét, đề xuất việc thực hiện cải cách tiền lương"- ông Nguyễn Hoàng Mai, Phó Chủ nhiệm Ủy ban Xã hội của Quốc hội cho hay.
Thứ trưởng Nguyễn Duy Thăng cho biết, Bộ Nội vụ sẽ cùng với Bộ Tài chính, các Bộ, ngành liên quan báo cáo Chính phủ, báo cáo Trung ương, Bộ Chính trị, Quốc hội, xem xét tăng lương như thế nào cho phù hợp.
Theo các ĐBQH, giá cả hàng hóa đều tăng vọt nhưng lương không tăng nên cuộc sống của người lao động rất khó khăn.
Mức đề xuất được cho là đảm bảo mức sống cho người lao động cũng như phù hợp cho phía doanh nghiệp.
Với thu nhập như hiện nay, đời sống công nhân rất khó khăn, nhiều cán bộ công đoàn Nghệ An khẳng định nếu không tăng lương kịp thời sẽ phát sinh mâu thuẫn, bức xúc trong quan hệ lao động.
Thời điểm và mức tăng lương tối thiểu vùng phải được đánh giá kỹ lương nhằm phù hợp với điều kiện của doanh nghiệp và mức sống của người lao động.
Theo như tôi được biết, sếp của mình không khổ sở tới mức như vậy...
Chuyên gia cho rằng, lương tối thiểu vùng phụ thuộc vào khả năng chi trả của doanh nghiệp, nhưng cũng phụ thuộc vào hàng loạt các yếu tố khác như chỉ số giá tiêu dùng, tốc độ tăng trưởng GDP... Căn cứ vào tình hình thực tế cần tính đến việc tăng lương tối thiểu vùng cho người lao động.
Kết quả được đưa ra tại cuộc họp giữa đại diện Liên đoàn Lao động tỉnh Nghệ An với lãnh đạo Công ty TNHH Viet Glory, huyện Diễn Châu, sau sự việc hơn 5.000 công nhân nghỉ việc.
Sau buổi đối thoại không tìm được tiếng nói chung, Công ty TNHH Viet Glory, Nghệ An sẽ bổ sung phụ cấp thâm niên và xem xét tăng lương cơ bản cho công nhân. Tuy nhiên, sau 5 ngày chỉ có hơn 200 người đi làm lại.
Ngày 7-12-2021, Chính phủ ban hành Nghị định 108/2021/NĐ-CP về điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng.