Toàn cảnh buổi làm việc
Nổi bật nhất trong thời gian từ năm 2014 đến nay về công tác thi đua, khen thưởng của tỉnh, đó là việc tổ chức xây dựng các phong trào thi đua được chú trọng, bám sát nhiệm vụ trọng tâm, trọng điểm trên các lĩnh vực phát triển kinh tế- xã hội, quốc phòng, an ninh. Kết hợp có hiệu quả công tác kiểm tra, giám sát hoạt động, phong trào thi đua, từ đó kịp thời phát hiện và nhân rộng điển hình tiên tiến, tạo sức lan tỏa cao trong đời sống cộng đồng. Chính vì vậy, nhiều công trình, mô hình cải tiến kỹ thuật đã được áp dụng vào thực tế, góp phần mang lại hiệu quả, lợi ích thiết thực trong lao động, sản xuất của người dân.
Tại buổi làm việc các thành viên cũng đã nêu lên một số tồn tại, hạn chế, như việc nhiều địa phương, ban ngành chưa thực sự quan tâm đến công tác thi đua, mà chủ yếu nặng về khen thưởng; Công tác thi đua tại một số cơ quan, đơn vị còn mang tính hành chính hóa; Việc xem xét khen thưởng vẫn còn thiên về lãnh đạo, người có chức vụ. Ngoài ra, tiền thưởng kèm theo Bằng khen thường chậm, tồn đọng nhiều, nên chưa động viên kịp thời tổ chức, cá nhân được khen thưởng. Và đây là những vấn đề sẽ được Ban Pháp chế HĐND tỉnh tổng hợp, để HĐND tỉnh có ý kiến, nhằm điều chỉnh, bổ sung kịp thời những mặt chưa được trong công tác thi đua, khen thưởng thời gian tới một cách tốt hơn.
Tác giả bài viết: Nguyễn Nam
