Nghệ An: Chính thức bổ sung 2.820 biên chế giáo viên cho các địa phương
Đặc biệt, trong tổng số 2.820 biên chế giáo viên được bổ sung đã phân bổ 1.330 biên chế để tuyển dụng giáo viên mầm non hợp đồng.
Nghệ An: Chính thức bổ sung 2.820 biên chế giáo viên cho các địa phương
Đặc biệt, trong tổng số 2.820 biên chế giáo viên được bổ sung đã phân bổ 1.330 biên chế để tuyển dụng giáo viên mầm non hợp đồng.
Bước vào năm học mới đã lâu nhưng các tỉnh Tây Nguyên đang gặp nhiều khó khăn khi thiếu hàng nghìn giáo viên song vẫn phải tinh giản 10% biên chế theo quy định.
Bộ trưởng Nguyễn Kim Sơn cho biết, đã đề nghị các địa phương khẩn trương tuyển dụng giáo viên cho năm học 2022-2023 cũng như sẽ tăng cường giám sát quá trình tuyển chọn tác giả, thực nghiệm SGK của các tổ chức, cá nhân tham gia biên soạn sách.
Mới đây, Bộ Nội vụ có quyết định bổ sung 2.820 biên chế giáo viên cho tỉnh Nghệ An, tuy nhiên toàn tỉnh vẫn còn thiếu 4.980 giáo viên ở các bậc học.
Mặc dù chỉ được nhận lương thấp hơn mức lương tối thiểu nhưng nhiều giáo viên, nhân viên hợp đồng trên địa bàn tỉnh Nghệ An vẫn gắng gượng bám trụ với trường, lớp, với công việc chuyên môn. Mong muốn lớn nhất của những giáo viên này là được tăng lương theo đúng lộ trình và sớm được vào biên chế để ổn định cuộc sống và công việc.
Dù có thời gian công tác trong ngành GD-ĐT hàng chục năm nhưng nhiều giáo viên hợp đồng ở Nghệ An, đặc biệt là huyện Yên Thành có mức lương bèo bọt. Để nuôi giấc mơ vào biên chế và đảm bảo cuộc sống, họ phải tranh thủ thời gian đi làm thêm nhiều nghề khác nhau, từ dạy bơi đến làm thợ điện, thậm chí cả làm thợ phụ hồ...
Việc được bổ sung biên chế là tin mừng với ngành giáo dục Nghệ An khi địa phương này đang thiếu hơn 7.000 giáo viên, đặc biệt là để đảm bảo triển khai chương trình GDPT 2018.
Việc được bổ sung biên chế là tin mừng với ngành giáo dục Nghệ An khi địa phương này đang thiếu hơn 7.000 giáo viên, đặc biệt là để đảm bảo triển khai chương trình GDPT 2018.
Dù chương trình giáo dục phổ thông 2018 đã phê duyệt được 5 năm nhưng tình trạng thiếu giáo viên vẫn đang diễn ra ở hầu hết các địa phương và chưa có giải pháp nào để bù lấp
Theo quyết định vừa được Thủ tướng Phạm Minh Chính ban hành, biên chế công chức năm 2022 gồm cả dự phòng là 256.685 người, tăng hơn 7.000 biên chế so với năm 2021.
Thông tin trên được nêu tại Hội nghị trực tuyến tổng kết chương trình tổng thể cải cách hành chính nhà nước giai đoạn 2011 - 2020 và định hướng giai đoạn 2021 – 2030 vào chiều 18/3.
Mức lương giáo viên mới ra trường quá thấp, tôi có nên bỏ dạy để chạy xe ôm Grab không?
Sáng 31/10, Bộ Giáo dục - Đào tạo tổ chức hội nghị trực tuyến toàn quốc để đánh giá kết quả thực hiện kế hoạch năm học 2019-2020 và giai đoạn 2016-2020; phương hướng, nhiệm vụ giải pháp chủ yếu năm học 2020-2021 và các năm tiếp theo. Tại hội nghị, Chủ tịch UBND tỉnh Nghệ An Nguyễn Đức Trung đã có những đề xuất hỗ trợ phát triển giáo dục Nghệ An.
Nhiều giáo viên ở huyện Sơn Dương (tỉnh Tuyên Quang) gọi điện và gửi đơn kiến nghị đến Báo Tiền Phong (số ĐT 0977.456.112) bức xúc vì không trúng tuyển trong đợt tuyển dụng vì hợp đồng không rõ ràng.
Thừa Thiên-Huế vừa phát đi công văn về đặc cách tuyển dụng đối với các giáo viên có hợp đồng trước ngày 31/12/2015.
Vừa qua, với 88,2% tổng số đại biểu Quốc hội tán thành, Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức (CBCC) và Luật Viên chức (VC) chính thức được thông qua. Luật có nhiều điểm mới. đáng chú ý, để chấn chỉnh tránh tình trạng chây ỳ, lười đổi mới và nâng cao chất lượng đội ngũ VC, Luật sửa đổi, bổ sung Luật CBCC và Luật VC đã chính thức “bỏ biên chế suốt đời”.
Phụ huynh của gần 2.000 học sinh lớp 3 tại huyện “rốn lũ” Hương Khê (Hà Tĩnh) đang như ngồi trên đống lửa. Họ bức xúc, than vãn trên mạng xã hội vì con họ có nguy cơ không được học môn Tiếng Anh. Nguyên nhân được xác định là thiếu giáo viên biên chế?
Mặc dù chưa có quy trình tuyển dụng cũng như quyết định tuyển dụng công chức, thế nhưng 2 cán bộ tại xã Thạch Hóa, huyện Tuyên Hóa (Quảng Bình) vẫn được xét tăng lương lên ngạch công chức và hưởng bậc lương này suốt 10 năm qua.
Giám đốc Sở GD-ĐT Kiên Giang cho hay ngành giáo dục của tỉnh này ngày càng khó khăn do thiếu hơn 800 giáo viên nhưng UBND tỉnh chỉ đạo không được ký hợp đồng.
Trưởng ban Tổ chức Tỉnh ủy Hồ Phúc Hợp đề nghị toàn ngành tiếp tục triển khai thực hiện có hiệu quả các Nghị quyết số 18,19 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng gắn với Nghị quyết 39 của Bộ Chính trị về tinh giản biên chế.
Các cấp, các ngành, cơ quan, đơn vị đã tiến hành sắp xếp tổ chức bộ máy, tinh giản 198 biên chế và một số cơ quan, đơn vị sự nghiệp y tế, giáo dục thực hiện cơ chế tự chủ.
Thực hiện tinh giản biên chế, trong năm 2018 và 5 tháng đầu năm 2019, huyện Yên Thành đã tinh giản 79 cán bộ, công chức, viên chức.
Biên chế hành chính năm 2018, Bộ Nội vụ giao cho TP HCM là 8.000 người nhưng biên chế thực hiện lên đến 11.000 người
Thời gian qua, tỉnh An Giang đã triển khai thực hiện Nghị quyết số 39-NQ/TW, ngày 17/4/2015, của Bộ Chính trị, “Về tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức” theo đúng lộ trình và đạt được nhiều kết quả nổi bật.
Trao đổi với PV, Thượng tướng Nguyễn Trọng Nghĩa, Phó chủ nhiệm Tổng cục Chính trị QĐND Việt Nam cho biết, Bộ Quốc phòng không đặt vấn đề cắt giảm cấp tổng cục như Bộ Công an mà chỉ cơ cấu lại nội bộ từng đơn vị.
Bộ trưởng, chủ tịch tỉnh phải bồi hoàn số kinh phí do sử dụng vượt quá biên chế công chức được giao hoặc thực hiện không đúng đối tượng, không đúng quy định.
Đến năm 2021, Hà Tĩnh phấn đấu mỗi Sở, ban, ngành giảm từ 1 - 2 phòng chuyên môn (dự kiến giảm tối thiểu 15/150 phòng).
Một trong các nguyên nhân là thiếu văn bản hướng dẫn nhằm thực hiện thống nhất trên cả nước.
Trưởng Ban Dân nguyện cho biết, thời gian qua, các cơ quan đã giảm 86.300 biên chế, trong đó có 12.400 công chức.
Thông tin từ Bộ GD&ĐT cho biết, năm học 2018 – 2019, toàn quốc có 28 tỉnh không được giao thêm biên chế để tuyển mới giáo viên.