Thời gian:
Hotline: 0978.928.730

Vì sao gần 1.000 giáo viên mầm non chậm biên chế?

Khoảng 10 năm trước, do thiếu giáo viên trầm trọng, tỉnh Nghệ An đã xin kinh phí từ Trung ương để tuyển giáo viên hợp đồng, nhằm đảm bảo số lượng cũng như đủ điều kiện được công nhận phổ cập cho trẻ 5 tuổi. Cuối năm 2022, tỉnh có quyết định tuyển dụng gần 3.000 giáo viên vào biên chế, tuy nhiên vẫn còn gần 1.000 người chưa được biên chế.

Tinh giản biên chế cán bộ bị kỷ luật: Nên hay không?

Cán bộ vi phạm đến mức bị kỷ luật khiển trách hoặc cảnh cáo cũng có nghĩa là đã không đạt chuẩn của một cán bộ, công chức, uy tín cũng giảm sút thì việc rời vị trí, tinh giản biên chế là cần thiết.

Giải bài toán thiếu giáo viên ở Nghệ An

Mới đây, Bộ Nội vụ có quyết định bổ sung 2.820 biên chế giáo viên cho tỉnh Nghệ An, tuy nhiên toàn tỉnh vẫn còn thiếu 4.980 giáo viên ở các bậc học.

Nghệ An: Sớm đảm bảo quyền lợi cho các giáo viên hợp đồng lâu năm

Mặc dù chỉ được nhận lương thấp hơn mức lương tối thiểu nhưng nhiều giáo viên, nhân viên hợp đồng trên địa bàn tỉnh Nghệ An vẫn gắng gượng bám trụ với trường, lớp, với công việc chuyên môn. Mong muốn lớn nhất của những giáo viên này là được tăng lương theo đúng lộ trình và sớm được vào biên chế để ổn định cuộc sống và công việc.

Nỗi niềm vào biên chế của các giáo viên hợp đồng lâu năm ở Nghệ An

Dù có thời gian công tác trong ngành GD-ĐT hàng chục năm nhưng nhiều giáo viên hợp đồng ở Nghệ An, đặc biệt là huyện Yên Thành có mức lương bèo bọt. Để nuôi giấc mơ vào biên chế và đảm bảo cuộc sống, họ phải tranh thủ thời gian đi làm thêm nhiều nghề khác nhau, từ dạy bơi đến làm thợ điện, thậm chí cả làm thợ phụ hồ...

BÀI ĐỌC NHIỀU

TOP