2 phương án nghỉ Tết Nguyên đán Tân Sửu

Việc đề xuất lịch nghỉ dự trên căn cứ Khoản 3 Điều 112 Bộ luật Lao động. Trong dự thảo Tờ trình xin ý kiến, Bộ LĐ-TB&XH đề xuất 2 phương án nghỉ với số ngày nghỉ trước Tết khác nhau.

Phương án 1: Nghỉ 2 ngày cuối năm Canh Tý và 3 ngày đầu năm Tân Sửu. Theo đó, công chức, viên chức nghỉ Tết Âm lịch là 07 ngày liên tục.

Phương án nghỉ 2 ngày cuối năm Canh Tý và 3 ngày đầu năm Tân Sửu

Do ngày Mùng 2 và Mùng 3 Tết Âm lịch (tức ngày 13-14/02/2021 Dương lịch) trùng vào Thứ Bảy và Chủ Nhật là ngày nghỉ hằng tuần, công chức, viên chức sẽ nghỉ bù vào ngày Mùng 4 và Mùng 5 Tết Âm lịch (tức ngày 15-16/02/2021 Dương lịch).

Phương án 2: Nghỉ Tết theo lịch “1 ngày cuối năm Canh Tý và 4 ngày đầu năm Tân Sửu” và không hoán đổi ngày nghỉ. Theo Phương án 2, công chức, viên chức nghỉ Tết Âm lịch là 7 ngày liên tục.

Phương án nghỉ 1 ngày cuối năm Canh Tý và 4 ngày đầu năm Tân Sửu.

Do ngày Mùng 2 và Mùng 3 Tết Âm lịch (tức ngày 13-14/02/2021 Dương lịch) trùng vào Thứ Bảy và Chủ Nhật là ngày nghỉ hằng tuần, công chức, viên chức sẽ nghỉ bù vào ngày Mùng 5 và Mùng 6 Tết Âm lịch (tức ngày 16-17/02/2021 Dương lịch).

Đề xuất phương án chọn

Cũng trong dự thảo Tờ trình gửi Chính phủ, Bộ LĐ-TB&XH đề xuất Thủ tướng Chính phủ chọn Phương án 1.

Lý do của đề xuất nhằm đảm bảo đúng quy định của pháp luật, vừa hài hòa, phù hợp vì số ngày nghỉ trước Tết là 2 ngày không quá ngắn, số ngày nghỉ sau Tết bao gồm 3 ngày Tết và 2 ngày nghỉ bù (Thứ Bảy - Chủ Nhật) là phù hợp.

Qua đó, người lao động sẽ chủ động thời gian đi lại, giao thông vận tải hành khách cũng đỡ bị áp lực vào thời gian trước Tết.

Tác giả: Hoàng Mạnh

Nguồn tin: Báo Dân trí