Nỗi buồn của doanh nghiệp nhà nước lợi nhuận 5.000 - 7.000 tỷ mỗi năm: 3 đời Tổng giám đốc bị bắt
VEAM tiền thân công ty TNHH Nhà nước 1 thành viên, hoạt động theo mô hình Công ty Mẹ - Công ty Con, thuộc Bộ Công thương được thành lập ngày 12 tháng 05 năm 1990 với mục tiêu trọng tâm của ngành cơ khí Việt Nam là Công nghiệp hóa và hiện đại hóa nông nghiệp, nông thôn.
Trong thời kỳ lãnh đạo của nữ Tổng giám đốc này, công ty chỉ có 2 quý thua lỗ, nhưng tổng chung, cả năm vẫn có lãi.
Bộ trưởng LĐ-TB&XH Đào Ngọc Dung nêu thực trạng nhiều doanh nghiệp Nhà nước làm ăn thua lỗ, công nhân thu nhập thấp nhưng lương người quản lý vẫn rất cao.
Đến nay sau 5 năm, 19 "ông lớn" Nhà nước đã có những thay đổi đáng kể khi chuyển về Ủy ban Quản lý vốn Nhà nước tại doanh nghiệp
Thông tin được đưa ra trong báo cáo của Bộ Kế hoạch và Đầu tư về tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh và đầu tư phát triển của DNNN trong phạm vi toàn quốc 2023.
Năm 2022, có nhiều doanh nghiệp nhà nước lãi lớn, nhưng cũng có một số doanh nghiệp không hoàn thành kế hoạch sản xuất, kinh doanh
Theo quy định tại Nghị định thực hiện thí điểm quản lý lao động, tiền lương, tiền thưởng đối với một số tập đoàn kinh tế, tổng công ty nhà nước, lương cơ bản của lãnh đạo doanh nghiệp nhà nước là 70 triệu đồng/tháng.
Thủ tướng nhấn mạnh cần cố gắng tìm ra nguyên nhân đối với những vấn đề còn yếu kém, vướng mắc tại doanh nghiệp Nhà nước để có giải pháp thích hợp.
Ủy ban Quản lý vốn Nhà nước tại doanh nghiệp cho biết đó là nhiệm vụ chiến lược trong giai đoạn 2021-2030 đối với các tập đoàn, tổng công ty mà "siêu ủy ban" này đang quản lý, đầu tư phát triển.
Nghị định 20/2020 quy định việc thực hiện thí điểm về quản lý lao động, xây dựng thang lương, tiền lương, tiền thưởng của người lao động, thành viên Ban Giám đốc, HĐQT, HĐTV.
Trong số các doanh nghiệp Nhà nước đầu tư ra nước ngoài, hiện có 47 dự án đang có số lỗ lũy kế hơn 1 tỷ USD.
Công ty TNHH MTV nông nghiệp Xuân Thành và Công ty TNHH MTV Xổ số kiến thiết Nghệ An là 2 doanh nghiệp nhà nước nhưng đến nay vẫn chưa thực hiện bất kỳ báo cáo công bố thông tin nào theo quy định. Sở Tài chính đề nghị UBND tỉnh giao Sở Nội vụ tham mưu xử lý trách nhiệm người đại diện.
Lương quản lý cao nhất của Tổng Công ty Cổ phần Phát triển khu công nghiệp – một doanh nghiệp phía Nam là 84 triệu đồng/tháng.
Nhiều lãnh đạo doanh nghiệp nhà nước tâm sự đầy bất ngờ cho rằng, họ đang nhìn cơ chế vận hành của doanh nghiệp tư nhân với sự “thèm khát”.
Các “ông lớn” doanh nghiệp nhà nước đem hàng tỷ đô la đầu tư ra nước ngoài, nhưng số tiền thu về được vẫn còn khá ít ỏi. Nhiều dự án lâm cảnh thua lỗ, thiếu vốn, chậm tiến độ.
Nhìn tiến độ sân bay Vân Đồn do tư nhân đầu tư, chắc hẳn không ít người không khỏi thắc mắc khi việc mở rộng sân bay Tân Sơn Nhất, xây mới sân bay Long Thành vài năm qua vẫn ở mức bàn thảo. Còn nhìn về đường sắt Cát Linh - Hà Đông thấy nản vì bao năm vẫn dở dang. Ẩn sau đó là câu chuyện dài về sự khác biệt đáng kể giữa đầu tư nhà nước và tư nhân.
Trong 33 tổng công ty thì có 9 tổng công ty chưa có cán bộ chủ chốt, có DN phải mất nhiều tháng, thậm chí cả năm vẫn chưa có được lãnh đạo. Điều này ảnh hưởng không nhỏ đến hoạt động của các doanh nghiệp nhà nước.
Trong kết luận thanh tra mới đây, Thanh tra Chính phủ đã điểm mặt nhiều khoản đầu tư ra nước ngoài thua lỗ, có nguy cơ mất trắng của TKV. Thế nhưng, đây không phải là cá biệt. Các tập đoàn kinh tế nhà nước đi tiên phong khi đầu tư ra nước ngoài nhưng nhiều khoản đầu tư lại không hiệu quả.
Ngày 15/1, Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc đã ký quyết định thành lập Tổ công tác của Thủ tướng, để xây dựng Ủy ban quản lý vốn Nhà nước tại doanh nghiệp. Tổ có 11 thành viên do Phó thủ tướng Vương Đình Huệ làm tổ trưởng. Tổ phó thường trực là ông Nguyễn Hoàng Anh, Chủ tịch Ủy ban quản lý vốn nhà nước tại doanh nghiệp.
Sau thời hoàng kim làm Tổng giám đốc rồi Chủ tịch Tập đoàn Cao su Việt Nam (VRG), ông Lê Quang Thung đã không thể có cuộc hạ cánh an toàn sau khi về hưu. Nhiều năm sau kết luận của Thanh tra Chính phủ, các lãnh đạo của Chủ tịch Tập đoàn Cao su ngày nào đã bị khởi tố.
