Hiệu trưởng “tráo” giấy khen cho vợ
- 09:18 22-06-2016
- In ra
- Đóng cửa sổ này
Ông Lưu Đình Tuân - Hiệu trưởng Trường Tiểu học Quảng Lãng (Ân Thi, Hưng Yên) đã thay đổi hồ sơ khen thưởng, thay thế tên vợ mình vào danh sách nhận khen thưởng của Chủ tịch UBND huyện Ân Thi. Sự việc bị tố giác, giấy khen sai đã bị thu hồi nhưng những cá nhân có thành tích tốt vẫn “trắng tay” còn vị hiệu trưởng làm sai lại không hề bị kỷ luật.
Trường Tiểu học Quảng Lãng (Ân Thi, Hưng Yên). Ảnh: H.N
Hai lần thay tên trong danh sách khen thưởng
Theo phản ánh của nhiều giáo viên Trường Tiểu học Quảng Lãng (Ân Thi, Hưng Yên), trong năm 2013 - 2014, Hội đồng Sư phạm nhà trường bình bầu những cá nhân đạt thành tích xuất sắc đề nghị Chủ tịch UBND huyện Ân Thi tặng giấy khen cho 3 giáo viên Đỗ Thị Kim Dung, Bùi Thị Thêu, Hoàng Tố Uyên. Khi Chủ tịch UBND huyện Ân Thi Phạm Văn Khuê (hiện là Bí thư Huyện ủy) có quyết định khen thưởng, các giáo viên trong trường ngỡ ngàng bởi 3 giáo viên được bình bầu không có trong danh sách được khen, mà thay vào đó là cô Lê Thị Nhàn - thủ quỹ của trường. Điều này khiến các giáo viên trong trường vô cùng bức xúc.
Đến năm học 2014 - 2015, kịch bản cũ lại tiếp diễn. Trong khi Hội đồng Sư phạm nhà trường bình bầu cá nhân xuất sắc cho hai giáo viên là cô Bùi Thị Thêu và Trần Thu Hương thì Hiệu trưởng Lưu Đình Tuân lại tự ý thay vào danh sách đó là bà Hoàng Thị Châm - vợ ông Tuân.
Chia sẻ về điều này, cô Bùi Thị Thêu - người được Hội đồng Sư phạm Trường Tiểu học Quảng Lãng 2 năm liên tiếp bình bầu vào danh sách đề nghị khen thưởng bức xúc: Đã 2 năm liền tôi bị loại khỏi danh sách khen thưởng mà tôi không biết trước. Chúng tôi rất buồn và thất vọng vì bao nhiêu cố gắng, phấn đấu trong công việc để được tập thể ghi nhận lại bị phủ nhận bằng cách như vậy. Chúng tôi đã nhiều lần làm đơn gửi lên các phòng ban chức năng trong huyện, nhưng sự việc vẫn không được giải quyết dứt điểm. Theo cô giáo Thêu, không được khen thưởng không chỉ ảnh hưởng đến tinh thần của cô mà việc nâng lương trước thời hạn cũng bị ảnh hưởng.
Danh hiệu thi đua xin bằng tình cảm?
Trao đổi với PV Báo Lao Động, Hiệu trưởng Trường Tiểu học Quảng Lãng Lưu Đình Tuân thừa nhận sự việc trên. Trước câu hỏi về phát ngôn “bây giờ muốn có giấy khen thì phải đi xin chứ không phải có thành tích đưa lên là được”, ông Tuân cho rằng “trước tập thể, tôi không bao giờ nói điều đó cả, mặc dù điều đó là có thật”. Lý giải cụ thể, vị hiệu trưởng này cho rằng: Trong thi đua, cá nhân có thể là nhất với trường này nhưng khi ra ban thi đua của huyện thì lại kém so với trường khác. Vì thế, có những lúc hiệu trưởng phải trực tiếp ra trình bày các lý do để ban thi đua khen thưởng huyện tạo điều kiện giúp đỡ, động viên các cá nhân trong trường. Những người được tôi thay thế đều có tên trong danh sách đề cử từ các tổ, tôi có sai sót khi không thông qua Hội đồng Sư phạm của nhà trường”.
Nói về vụ việc này, ông Dương Tuấn Doan - Chánh Văn phòng UBND huyện Ân Thi cho biết: UBND huyện mới chỉ nắm được thông tin về việc khen thưởng của Trường Tiểu học Quảng Lãng năm học 2014 - 2015. Sau khi biết thông tin, UBND huyện Ân Thi đã cho kiểm tra lại hồ sơ khen thưởng. Theo đó, ông Lưu Đình Tuân - Hiệu trưởng, Chủ tịch Hội đồng Thi đua khen thưởng Trường Tiểu học Quảng Lãng đã chỉ đạo việc bình xét thi đua, đề nghị khen thưởng không đảm bảo theo quy trình, quy định, tự ý bớt số người mà tập thể đã bình xét, đề nghị khen thưởng lên cấp trên mà không thông qua Hội đồng Thi đua khen thưởng, Hội đồng Sư phạm và Công đoàn nhà trường trước khi lập danh sách trình Hội đồng Thi đua khen thưởng ngành giáo dục và đào tạo huyện.
Ngày 11.12.2015, Chủ tịch UBND huyện Ân Thi Phạm Văn Khuê đã ký quyết định về việc hủy bỏ quyết định khen thưởng và thu hồi tiền thưởng đối với bà Hoàng Thị Châm - giáo viên Trường Tiểu học Quảng Lãng năm học 2014 - 2015. Thế nhưng, giấy khen sai thì đã bị thu hồi, nhưng những cá nhân có thành tích tốt vẫn “trắng tay”. Mặt khác, vị hiệu trưởng làm sai, “tráo” giấy khen cho vợ thì vẫn không hề bị kỷ luật. Còn trước vấn đề về sự công bằng, nghiêm minh trong công tác thi đua khen thưởng, đại diện UBND huyện Ân Thi im lặng.
PV Báo Lao Động sẽ tiếp tục điều tra và thông tin về vụ việc trên.
Theo phản ánh của nhiều giáo viên Trường Tiểu học Quảng Lãng (Ân Thi, Hưng Yên), trong năm 2013 - 2014, Hội đồng Sư phạm nhà trường bình bầu những cá nhân đạt thành tích xuất sắc đề nghị Chủ tịch UBND huyện Ân Thi tặng giấy khen cho 3 giáo viên Đỗ Thị Kim Dung, Bùi Thị Thêu, Hoàng Tố Uyên. Khi Chủ tịch UBND huyện Ân Thi Phạm Văn Khuê (hiện là Bí thư Huyện ủy) có quyết định khen thưởng, các giáo viên trong trường ngỡ ngàng bởi 3 giáo viên được bình bầu không có trong danh sách được khen, mà thay vào đó là cô Lê Thị Nhàn - thủ quỹ của trường. Điều này khiến các giáo viên trong trường vô cùng bức xúc.
Đến năm học 2014 - 2015, kịch bản cũ lại tiếp diễn. Trong khi Hội đồng Sư phạm nhà trường bình bầu cá nhân xuất sắc cho hai giáo viên là cô Bùi Thị Thêu và Trần Thu Hương thì Hiệu trưởng Lưu Đình Tuân lại tự ý thay vào danh sách đó là bà Hoàng Thị Châm - vợ ông Tuân.
Chia sẻ về điều này, cô Bùi Thị Thêu - người được Hội đồng Sư phạm Trường Tiểu học Quảng Lãng 2 năm liên tiếp bình bầu vào danh sách đề nghị khen thưởng bức xúc: Đã 2 năm liền tôi bị loại khỏi danh sách khen thưởng mà tôi không biết trước. Chúng tôi rất buồn và thất vọng vì bao nhiêu cố gắng, phấn đấu trong công việc để được tập thể ghi nhận lại bị phủ nhận bằng cách như vậy. Chúng tôi đã nhiều lần làm đơn gửi lên các phòng ban chức năng trong huyện, nhưng sự việc vẫn không được giải quyết dứt điểm. Theo cô giáo Thêu, không được khen thưởng không chỉ ảnh hưởng đến tinh thần của cô mà việc nâng lương trước thời hạn cũng bị ảnh hưởng.
Danh hiệu thi đua xin bằng tình cảm?
Trao đổi với PV Báo Lao Động, Hiệu trưởng Trường Tiểu học Quảng Lãng Lưu Đình Tuân thừa nhận sự việc trên. Trước câu hỏi về phát ngôn “bây giờ muốn có giấy khen thì phải đi xin chứ không phải có thành tích đưa lên là được”, ông Tuân cho rằng “trước tập thể, tôi không bao giờ nói điều đó cả, mặc dù điều đó là có thật”. Lý giải cụ thể, vị hiệu trưởng này cho rằng: Trong thi đua, cá nhân có thể là nhất với trường này nhưng khi ra ban thi đua của huyện thì lại kém so với trường khác. Vì thế, có những lúc hiệu trưởng phải trực tiếp ra trình bày các lý do để ban thi đua khen thưởng huyện tạo điều kiện giúp đỡ, động viên các cá nhân trong trường. Những người được tôi thay thế đều có tên trong danh sách đề cử từ các tổ, tôi có sai sót khi không thông qua Hội đồng Sư phạm của nhà trường”.
Nói về vụ việc này, ông Dương Tuấn Doan - Chánh Văn phòng UBND huyện Ân Thi cho biết: UBND huyện mới chỉ nắm được thông tin về việc khen thưởng của Trường Tiểu học Quảng Lãng năm học 2014 - 2015. Sau khi biết thông tin, UBND huyện Ân Thi đã cho kiểm tra lại hồ sơ khen thưởng. Theo đó, ông Lưu Đình Tuân - Hiệu trưởng, Chủ tịch Hội đồng Thi đua khen thưởng Trường Tiểu học Quảng Lãng đã chỉ đạo việc bình xét thi đua, đề nghị khen thưởng không đảm bảo theo quy trình, quy định, tự ý bớt số người mà tập thể đã bình xét, đề nghị khen thưởng lên cấp trên mà không thông qua Hội đồng Thi đua khen thưởng, Hội đồng Sư phạm và Công đoàn nhà trường trước khi lập danh sách trình Hội đồng Thi đua khen thưởng ngành giáo dục và đào tạo huyện.
Ngày 11.12.2015, Chủ tịch UBND huyện Ân Thi Phạm Văn Khuê đã ký quyết định về việc hủy bỏ quyết định khen thưởng và thu hồi tiền thưởng đối với bà Hoàng Thị Châm - giáo viên Trường Tiểu học Quảng Lãng năm học 2014 - 2015. Thế nhưng, giấy khen sai thì đã bị thu hồi, nhưng những cá nhân có thành tích tốt vẫn “trắng tay”. Mặt khác, vị hiệu trưởng làm sai, “tráo” giấy khen cho vợ thì vẫn không hề bị kỷ luật. Còn trước vấn đề về sự công bằng, nghiêm minh trong công tác thi đua khen thưởng, đại diện UBND huyện Ân Thi im lặng.
PV Báo Lao Động sẽ tiếp tục điều tra và thông tin về vụ việc trên.
Tác giả bài viết: NGUYỄN HUYÊN