Kinh tế

Sếp Vingroup nhận thù lao gần 1 tỷ đồng/năm

9 thành viên HĐQT của Vingroup, trong đó có chủ tịch Phạm Nhận Vượng, được nhận trung bình gần 1 tỷ đồng thù lao trong năm 2016, dựa trên con số lợi nhuận sau thuế thực tế mà tập đoàn này đạt được.

banner son kim
pnv 1492684094943 63 0 288 362 crop 1492684101924

Theo báo cáo thường niên năm 2016 vừa được tập đoàn Vingroup công bố trên Sở giao dịch chứng khoán TP HCM, lợi nhuận sau thuế năm 2016 sau kiểm toán đạt hơn 3.513 tỷ đồng. Mức lợi nhuận này tăng 134% so với cùng kỳ năm 2015.

Tại nội dung thù lao và các khoản lợi ích của thành viên HĐQT, ban kiểm soát và ban giám đốc Vingroup, báo cáo thường niên cho biết năm 2016, tập đoàn có 9 thành viên trong HĐQT, bao gồm cả chủ tịch Phạm Nhật Vượng, sau khi 1 thành viên đã từ nhiệm vào tháng 4/2016.

Theo quy định của Vingroup, tổng quỹ thù lao của 9 thành viên HĐQT tối đa 0,4% lợi nhuận sau thuế. Tuy nhiên, mức thực trả trong năm 2016 chỉ là 8,5 tỷ đồng, tương ứng 0,24% lợi nhuận sau thuế đã kiểm toán.

Như vậy, tính trung bình, mỗi thành viên trong ban quản trị của Vingroup nhận được gần 950 triệu đồng thù lao năm 2016. Báo cáo không cho biết mức thù lao cụ thể của từng vị trí trong HDDQT VIC.

Trước đó, trong báo cáo thường niên của Vietjet Air, công ty này cũng có mức trả thù lao cho HĐQT dao động từ 600 triệu đồng đến 1,2 tỷ đồng/năm. Mức chi trả lương, thù lao cao nhất của công ty này thuộc về CEO VJC, bà Nguyễn Thị Phương Thảo, với 2,66 tỷ đồng/năm.

Tác giả bài viết: Lam Thiên

Nguồn tin:




BÀI MỚI ĐĂNG

BÀI ĐỌC NHIỀU